砥砺奋进开新局金迪冶金抓学习强技能提升长子冷轧机产品品质

2018年，长子县地区生产总值1637400万元，比2017年增长8.2%。长子县第一产业增加值132451万元，增长1.4%；第二产业增加值1102103万元,增长8.1%；第三产业增加值402846万元，增长10.4%。想了解收线机的朋友来看下金迪冶金小编整理的地域小常识：长子县三次产业占地区生产总值比重由上年的8.1:67.4:24.5调整为8.1:67.3:24.6。人均地区生产总值44682元，2019年12月，成为全国乡村治理体系建设试点单位。收线机供应企业金迪冶金地处祖国中原腹地，米字形交通网络连接东南西北各地，高速、高铁、航空可快速到达，我们针对收线机客户有指定的服务团队，可为客户提供放心可靠的收线机解决方案！服务长子客户，缔造放心收线机产品，金迪冶金欢迎长子的朋友！

    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于建筑机械行业行业的国内放心企业--（山西冷轧设备产品诚信合作伙伴）金迪冶金技术应用事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、冷轧机专业知识的重要措施，也可以说是金迪冶金企业的“希望工程”。踏踏实实，弘扬匠人精神！兢兢业业，塑造民族品牌！（山西冷轧设备产品长期合作伙伴）金迪冶金企业结合自身实际情况，把提高金迪员工素质纳入金迪冶金人才发展战略规划，逐步树立与金迪冶金企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金迪人建筑机械行业行业主要技能水平。

    社会的快速发展，建筑机械行业行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。匠心专注，品质铸造品牌！帮助金迪冶金员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助金迪冶金员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为建筑机械行业行业民族品牌的（山西黑色金属加工设备产品诚信合作伙伴）金迪冶金新技术应用事业部必须尽到的职责。

    长子冷轧机产品生产厂家金迪冶金（山西黑色金属加工设备产品长期合作伙伴）金迪冶金技术研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持金迪员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有金迪企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    精诚合作共赢未来，（山西冷轧设备产品诚信合作伙伴）金迪冶金技术应用事业部在全体金迪人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励金迪员工在完成任务的同时，结合冷轧机技术项目，开展冷轧机技术革新，创造效益。

    长子冷轧机产品供应商金迪冶金通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强金迪员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，感悟红色精神，激励担当作为，培育金迪企业文化，推进金迪冶金团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。